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天津胜煜达律师事务所设立人,律所主任杨德明律师是执业15年的资深律师,从事律师执业前曾在企业从事财务和法务工作,是既懂财务又懂法律的拥有15年执业经历的律师,擅长各类经济纠纷,债务欠款,融资投资纠纷,房产类诉讼,合伙... 详细>>
律师姓名:杨德明律师
手机号码:13512209645
执业证号:11201200810419232
执业机构:天津胜煜达律师事务所
联系地址:河西区津玉大厦801
甲方:________________乙方:________________ 教师实行招聘制,招聘实行一学期一聘。聘用条件为:(1)热爱幼教事业,对幼教事业具有崇高的敬业精神。(2)有一定的教学工作经验。(3)服从领导安排,能完成幼儿园长布置的各项保育教育任务。乙方自愿应聘到甲方幼儿园担任教师工作,经甲、已双方协商,订立合同如下:一、甲方的义务和权利:1.甲方向乙方提供办公设备、教材及其他设施、器材。2.关于乙方的待遇问题:(1)甲方每月向乙方发放________元的工资,每学期按____个月计发。(2)学期末,甲方从德、能、勤、绩等方面对乙方进行考核,(“绩”的考核来自每学月的目标考核)并根据考核结果,发给一定的学期工作考核奖(标准为:________元)。如果出现安全责任事故一次扣掉安全奖________元。如果出现重大安全责任事故,扣掉全期所有奖,并且追究相关责任。具体项目是:①保教人数奖。目标为:全学期,幼儿在园人数若达到____人以上,幼儿教师人均奖____元;幼儿在园基数为____人,若每增加____人,人均又奖励____元。②安全管理奖____元。目标为:全学期,乙方无安全责任事故,否则“一票否决”。③师德师风奖____元。目标为:全学期,乙方职业道德表现好,工作态度端正,服从领导,服从分工,不讲价钱,不攀比待遇。若乙方不服从领导、不服从分工,则一次扣____元。④出勤奖____元。目标为:出满勤。若乙方迟到一次扣____元,病假一天扣____元,事假一天扣____元,矿工一天扣____元。⑤质量奖____元。学期末,甲方组织人员对乙方的保育教育质量进行考核,评出一、二、三等,按等级计奖。(3)认真组织好学生的午餐,期末视其情况给予一定的午餐组织费。以上待遇包含了养老、医疗、社会综合保险等待遇。3.对聘用的乙方在工作中不服从安排、调配,甲方将终止其合同,立即辞退。4.对幼儿家长不礼貌,与家长发生不该发生的争吵,影响学校和幼儿园声誉的,甲方将终止合同。5.由于乙方不负责任,所带(教)班级幼儿在园期间出现安全责任事故的,甲方将终止合同,并追究法律、经济责任。6.如乙方生病时间较长,不能担任保育教育工作的,甲方将终止合同。7.在幼儿教师体检中,如果乙方有传染病,甲方立即终止合同。8.生病产生的医药费用,有乙方自理。有病、有事请假,按幼儿园管理制度执行。乙方上班期间的本人安全责任自负。9.若乙方在聘用期间自己提出终止合同的,学校不再发给乙方其它任何费用。二、乙方的义务和权利:1.认真学习有关幼儿教育的教育理论、保育教育业务知识,努力提高业务水平。2.必须按照《幼儿园管理规程》和《幼儿园管理条例》开展保育教育活动。3.认真履行幼儿教师职责,时时处处为家长着想,为幼儿着想,做到一切为了幼儿,为了一切幼儿,为了幼儿的一切。4.乙方的劳动时间为每大周九天半工作制。若乙方担任值日工作,则每天上午____前到达幼儿园,开展幼儿的晨检接待、到扫环境卫生等。下午____到校迎接学生到校。每日下午放学,待幼儿家长接完孩子后,方可离园。5.自觉遵守幼儿园的一切规章制度。如有特殊原因需要离开岗位,可提前一周向甲方提出终止合同的申请,待甲方批准以后,方可离岗。6.乙方向甲方保证:随着生源减少,公办教师的进入,若以后落聘,要与学校友好相处,不说有损学校的话,不做有损学校的事。三、聘期:一学期一聘,本学期从____年____月____日至____年____月____日止(按五个月计算待遇)。四、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,甲、乙双方签字后生效。
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