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律师介绍

杨德明律师 天津胜煜达律师事务所设立人,律所主任杨德明律师是执业15年的资深律师,从事律师执业前曾在企业从事财务和法务工作,是既懂财务又懂法律的拥有15年执业经历的律师,擅长各类经济纠纷,债务欠款,融资投资纠纷,房产类诉讼,合伙... 详细>>

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律师姓名:杨德明律师

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执业证号:11201200810419232

执业机构:天津胜煜达律师事务所

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合同纠纷

劳动合同法 员工的试用期最长可以是多少

 员工的试用期最长可以是多少?

吴先生问:我想咨询一个关于试用期的问题,我入职的时候,单位说要三个月试用期,现在试用期快到了,用人单位说还要再延长三个月,有这样的做法吗?

律师答:关于试用期的问题,首先要看你跟用人单位签订的劳动合同年限是多少。根据《劳动合同法》第十九条:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

从该条文可知,试用期期限的确定有法律的明文规定,最多六个月。试用期的期限需要在签订劳动合同时预先明确,不允许随意变更。用人单位违反规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正。



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