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天津胜煜达律师事务所设立人，律所主任杨德明律师是执业15年的资深律师，从事律师执业前曾在企业从事财务和法务工作，是既懂财务又懂法律的拥有15年执业经历的律师，擅长各类经济纠纷，债务欠款，融资投资纠纷，房产类诉讼，合伙... 详细>>
律师姓名：杨德明律师
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天津劳动仲裁律师 餐饮企业采用厨房承包方式能否规避劳动关系的确立
厨房承包是指餐饮企业将厨房的经营管理权委托给第三方经营者，由其负责厨房的日常经营管理和食品加工制作等工作。在这种情况下，第三方经营者与餐饮企业之间存在合同关系，但是否存在劳动关系需要具体分析。
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动关系是指用人单位与劳动者之间因劳动而建立的法律关系。在厨房承包的情况下，第三方经营者与餐饮企业之间的合同关系并不一定构成劳动关系，因为第三方经营者并非餐饮企业的员工，其与餐饮企业之间的合同关系更多的是一种商业合作关系。
但是，如果第三方经营者在厨房承包过程中雇佣了员工，那么这些员工与第三方经营者之间就存在劳动关系。此时，第三方经营者需要遵守《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，与员工签订劳动合同，缴纳社会保险等。
综上所述，厨房承包并不一定阻断劳动关系的存在，具体是否存在劳动关系需要根据实际情况具体分析。
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